一、北京市工伤赔偿标准概览
工伤赔偿问题,对于每位职场人都至关重要。**旨在为您提供一份详细的北京市工伤赔偿标准一览表,让您对工伤赔偿有更清晰的认识,从而维护自己的合法权益。
二、工伤认定与赔偿范围
1.工伤认定
工伤认定是工伤赔偿的第一步。根据《工伤保险条例》,工伤认定包括以下几种情况:
-在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到事故伤害的;
因工作原因突发****的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2.赔偿范围
工伤赔偿范围包括:
-医疗费:包括工伤职工治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、辅助器具费用等;
工伤津贴:工伤职工在停工留薪期内,按照本人工资的一定比例领取;
一次性伤残补助金:根据伤残等级,一次性支付给工伤职工;
一次性工伤医疗补助金:根据工伤职工的伤残等级和工伤医疗费用,一次性支付;
一次性伤残就业补助金:根据工伤职工的伤残等级,一次性支付。三、赔偿标准
1.医疗费
医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定执行。
2.工伤津贴
工伤津贴按照以下标准执行:
-工伤职工本人工资低于北京市最低工资标准的,按照北京市最低工资标准执行; 工伤职工本人工资高于北京市职工平均工资300%的,按照北京市职工平均工资的300%执行。
3.一次性伤残补助金
一次性伤残补助金按照以下标准执行:
-一级伤残:本人工资的12个月;
二级伤残:本人工资的9个月;
三级伤残:本人工资的7个月;
四级伤残:本人工资的5个月;
五级伤残:本人工资的4个月;
六级伤残:本人工资的3个月。4.一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金按照以下标准执行:
-一级伤残:10万元;
二级伤残:8万元;
三级伤残:6万元;
四级伤残:4万元;
五级伤残:2万元;
六级伤残:1万元。5.一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金按照以下标准执行:
-一级伤残:8万元;
二级伤残:6万元;
三级伤残:4万元;
四级伤残:3万元;
五级伤残:2万元;
六级伤残:1万元。了解北京市工伤赔偿标准,有助于工伤职工维护自身权益。在遇到工伤事故时,请务必及时申请工伤认定,并按照规定享受相应的赔偿待遇。希望**能为您的工伤赔偿之路提供帮助。
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