随着社会的发展和进步，公务员管理办法不断更新和完善。2021年，我国公务员管理办法进行了新一轮的修订，旨在提高公务员队伍的素质，优化公务员管理，推动政府职能转变。以下将从11个方面为您详细解读“公务员管理办法2021”。

一、公务员的招录与选拔

1.招录程序规范：公务员招录严格按照《公务员法》和《公务员管理办法》进行，确保公开、公平、公正。 2.选拔方式多样：招录过程中，采用笔试、面试、体检、考察等多种方式，全面考察应聘者的综合素质。

二、公务员的职务与职级

1.职务设置合理：根据工作需要，科学设置公务员职务，确保职务与职级相匹配。 2.职级晋升机制：建立科学的公务员职级晋升机制，鼓励公务员不断提高自身能力。

三、公务员的考核与评价

1.考核内容全面：公务员考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价公务员的工作表现。 2.考核结果运用：考核结果作为公务员奖惩、晋升、培训的重要依据。

四、公务员的培训与发展

1.培训内容丰富：公务员培训内容包括政治理论、业务知识、法律法规、领导能力等方面。 2.培训方式多样：采用集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，提高公务员综合素质。

五、公务员的薪酬与**

1.薪酬体系完善：公务员薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，确保公务员收入合理。 2.**待遇优厚：公务员享有国家规定的各项**待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。

六、公务员的监督与问责

1.监督机制健全：建立健全公务员监督机制，确保公务员依法行政、廉洁从政。 2.问责制度严格：对违反公务员纪律的行为，依法依规进行问责。

七、公务员的辞职与辞退

1.辞职程序规范：公务员辞职需按照规定程序办理，确保辞职工作的顺利进行。 2.辞退条件明确：明确辞退公务员的条件，保障公务员合法权益。

八、公务员的退休与安置

1.退休政策完善：公务员退休政策根据国家规定，确保退休人员的生活水平。 2.安置工作落实：妥善安置退休公务员，关心退休人员的生活。

九、公务员的权益保障

1.合法权益保障：依法保障公务员的合法权益，维护公务员的尊严和荣誉。 2.职业发展保障：为公务员提供良好的职业发展环境，激发公务员的工作积极性。

十、公务员的管理与改革

1.管理规范：加强公务员管理，确保公务员队伍的纯洁性和战斗力。 2.改革深化：深化公务员制度改革，推动公务员队伍现代化建设。

十一、公务员的法律法规

1.法律法规完善：不断完善公务员法律法规体系，为公务员管理提供法律保障。 2.法律宣传普及：加强公务员法律法规宣传，提高公务员法律素养。

“公务员管理办法2021”在多个方面对公务员管理进行了优化，旨在提高公务员队伍的素质，推动政府职能转变。作为一名公务员，了解和掌握这些新规定，对于自身发展和工作具有重要意义。