在职场中，劳动合同续签是每位员工都会面临的问题。一份规范的“劳动合同续签申请表”不仅能帮助员工顺利续约，还能确保双方的权益得到保障。**将围绕“劳动合同续签申请表”展开，详细解析其填写要点及注意事项，帮助您轻松应对劳动合同续签。

一、了解劳动合同续签申请表的作用

1.明确续约意向

2.保障双方权益

3.规范劳动合同管理

二、劳动合同续签申请表的填写要点

1.基本信息填写

姓名、身份证号码、联系方式等

工作岗位、部门、入职日期等

2.合同续签内容 工作内容、职责等

3.双方签字确认

用人单位签字

三、填写劳动合同续签申请表的注意事项

1.仔细阅读合同条款 确保了解合同内容，避免因误解导致权益受损

2.核对个人信息 确保填写信息准确无误，避免因信息错误导致后续问题

3.明确续签期限 根据个人需求和公司情况，合理确定续签期限

4.**工资待遇 确保续签后的工资待遇符合市场行情和自身期望

5.注意合同变更 如有合同变更，应及时与用人单位沟通，确保变更内容合法有效

四、劳动合同续签申请表的提交与审批

1.提交申请 将填写好的申请表提交给人力资源部门

2.审批流程

人力资源部门对申请表进行审核

双方进行协商，确认续签内容

签订续签合同

五、合同续签后的注意事项

1.保存合同副本 防止合同丢失，便于日后查阅

2.**合同履行情况 如发现合同履行问题，及时与用人单位沟通解决

3.了解劳动合同解除条件 避免因不了解解除条件而造成损失

掌握劳动合同续签申请表的填写要点及注意事项，有助于员工顺利续约，保障自身权益。在填写申请表时，要细心核对信息，明确续签内容，**合同履行情况，确保双方权益得到保障。